Engineering
Contribuez à développer des solutions technologiques de pointe pouvant améliorer l’expérience client
Pourquoi songer à faire une carrière en technologie à la TD?
Nous savons que la technologie est en constante évolution et nous sommes déterminés à façonner l’avenir de la technologie à la TD. Au moyen des technologies, nous aidons nos clients à repenser la façon dont ils perçoivent leurs opérations bancaires, chaque jour.
À la TD, nous simplifions la façon dont nos équipes travaillent et nous donnons à nos collègues les moyens d’obtenir de meilleurs résultats, plus rapidement, pour nos clients et nos collègues. Nous avons réduit le nombre de réunions moins pertinentes et le temps consacré aux tâches administratives. Nous permettons à nos équipes de mettre l’accent sur l’offre de solutions client précises et de consacrer davantage de temps à améliorer les produits et les services, afin de contribuer à l’expérience client légendaire que nous nous sommes engagés à offrir.
Pratiques d’ingénierie à la TD
Cyberingénierie
La pratique Cyberingénierie de la TD est responsable de la mise en œuvre de solutions technologiques novatrices visant à faire évoluer, à améliorer et à transformer les capacités de sécurité de la TD. Cette équipe gère les technologies utilisées pour protéger les données des clients et des effectifs, les actifs numériques, les applications et les terminaux de la Banque. L’attention constante que porte notre équipe à la recherche et au développement, à l’innovation et aux pratiques de conception sécurisée nous permet de protéger la Banque contre les vulnérabilités ainsi que les menaces internes et externes.
Génie logiciel
La pratique Génie logiciel de la TD est responsable de la conception, du développement et de l’essai des solutions techniques conformément aux lignes directrices et aux modèles de conception standard des Pratiques d’architecture et d’ingénierie. Notre mission consiste à offrir rapidement des produits logiciels de qualité, des capacités de plateforme et une expérience client, tout en donnant à nos collègues les moyens de réussir en favorisant une culture d’apprentissage, d’expérimentation, d’autosuffisance et d’autonomie agile. Nous créons des mécanismes pour faire en sorte que le chemin le plus sécuritaire et le plus contrôlé soit aussi le plus facile à emprunter pour nos ingénieurs afin de les aider à créer de bons produits.
Ingénierie de l’implantation des applications
La pratique Ingénierie de l’implantation des applications est responsable de moderniser la façon dont la TD déploie et implante les actifs logiciels au moyen d’une automatisation accrue, de l’optimisation des processus et de la promotion des pratiques gagnantes de Développement et exploitation. Notre priorité est d’aider à augmenter la vitesse d’implantation des logiciels, de la phase de développement à celle de mise en production. En outre, nous nous efforçons d’offrir des pratiques gagnantes en matière d’implantation de logiciels et d’aider à créer un environnement sécurisé pour les équipes de développement et de mise en œuvre des tests.
Ingénierie de fiabilité de site
Étant donné que les attentes des clients et l’utilisation des services bancaires numériques au quotidien continuent de croître à un rythme toujours plus rapide, il est indispensable que nous maintenions ces technologies et nos outils numériques opérationnels. Nous sommes l’équipe qui s’efforce de rendre cela possible. Nous faisons face aux imprévus, nous en tirons des leçons et nous prenons des mesures pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
Comprendre la mentalité axée sur l’ingénierie
À la TD, nous avons à cœur d’optimiser l’aspect technologique des solutions utilisées par nos clients et nos collègues en augmentant nos capacités numériques pour aider la clientèle à faire des opérations bancaires en toute confiance et améliorer l’expérience collègue. Nos ingénieurs techniques sont motivés, échangent constamment des idées et utilisent les technologies, les plateformes et les outils afin de participer à la mise en œuvre de nouvelles capacités pour les collègues et les clients.
Nous cherchons des talents en technologie à l’esprit novateur
La technologie, l’innovation et la résolution créative de problèmes vous passionnent? Vous voulez mettre votre ingéniosité au service de nos clients pour contribuer à améliorer leur vie? Pensez à vous joindre à notre équipe en croissance de professionnels en ingénierie de la technologie pour participer au développement de solutions que nos clients pourront utiliser.
Faire carrière à la TD
À la TD, notre promesse aux collègues est notre engagement envers vous. Nous donnons à nos collègues les outils nécessaires pour explorer et faire progresser leur carrière grâce à un milieu de travail accueillant et encourageant. Nous avons une culture de bienveillance unique et inclusive qui repose sur les priorités suivantes:
- Faire preuve de leadership attentionné
- Faire en sorte que nos collègues se sentent inclus et respectés
- Offrir un milieu de travail bienveillant et accueillant
Programme Talents en herbe
Le programme Talents en herbe de la TD au Canada offre diverses occasions d’apprentissage et de réseautage aux étudiants de premier cycle et aux étudiants nouvellement ou récemment diplômés au sein de la TD. Pour en savoir plus sur l’expérience pour les étudiants, les programmes coopératifs, les possibilités de stages et les programmes d’associés offerts, suivez notre page LinkedIn Talents en herbe:
En savoir plus
La TD souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et de l’action positive. Apprenez-en plus sur l’engagement de la TD à embaucher des talents diversifiés dans le secteur des technologies. Découvrez les initiatives qui témoignent de cet engagement ci-dessous:
Conférence TechCon 2023 de la TD
- Cette année, la TD a organisé sa plus grande conférence technologique à ce jour. Se déroulant sur quatre jours, la conférence TechCon 2023 visait à permettre aux collègues de la TD d’approfondir leurs connaissances technologiques et de favoriser l’innovation afin que nous puissions soutenir nos clients à l’aide de nouvelles solutions intéressantes.
- Regardez cette vidéo de récapitulation pour obtenir un aperçu des faits saillants de l’événement
Black Professionals in Tech Network
- Dans le but d’améliorer la représentativité des personnes noires dans le secteur des technologies, le Black Professionals in Tech Network (BPTN) a créé l’Obsidi Academy, un programme de génie technologique complet proposant une formation, un volet de mentorat et un moyen sûr d’entrer dans le secteur des technologies pour les personnes noires, en collaboration avec la TD, commanditaire du programme. Lisez cet article pour en savoir plus sur la façon dont l’Obsidi Academy aide les Noirs à faire carrière en technologie à la TD et ailleurs.