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Que cherchent vraiment les jeunes chez un employeur?

On voit de plus en plus de bureaux avec des tables de billard, des jeux vidéo, des salles de réunion confortables et des frigos bien remplis, le tout dans une culture informelle axée sur l’amusement.

Croyez-le ou non, il ne suffit pas d’avoir des bureaux à la mode pour attirer et retenir les jeunes les plus talentueux. Un article paru dans le Harvard Business Review indique que les jeunes ont besoin de plus que des sofas et des repas aux frais de l’entreprise pour sentir que leur carrière est enrichissante. En effet, ils doivent pouvoir apprendre et se perfectionner, et travailler avec des gestionnaires qui soutiennent leur perfectionnement professionnel.

À la TD, nous leur offrons cela et bien plus.

Des perspectives de carrière qui dépassent les attentes

Parce que nous construisons la banque du futur, nous nous consacrons à la formation des leaders de demain. Notre programme de Recrutement Universitaire illustre bien notre engagement. Grâce à ce programme, des étudiants et de nouveaux diplômés ont la chance de mettre en pratique ce qu’ils ont étudié, d’acquérir de l’expérience en entreprise et d’explorer différents parcours professionnels par des programmes de rotation.

À la TD, nous aidons nos employés à comprendre et déterminer leurs aspirations professionnelles et leurs objectifs, puis à mettre en place des plans d’action pour réaliser ces aspirations et objectifs. Notre but comme organisation est de vous aider à acquérir les connaissances, les aptitudes et l’expérience qui vous permettront d’avoir du succès, et ce, en fonction de ce que le succès signifie pour vous.

Les employés bénéficient régulièrement de coaching et de rétroaction, et ont accès à de nombreux outils et ressources, dont des programmes de soutien à la formation, de la formation en ligne, des cours magistraux, des ateliers et plus encore.

La TD, une des meilleures entreprises au Canada pour les jeunes

Tout ceci – et peut-être aussi une ou deux tables de ping-pong – nous ont permis de nous tailler une place sur la liste des 100 meilleures entreprises au Canada pour les jeunes.

Nous offrons des occasions professionnelles intéressantes, un excellent leadership et du travail enrichissant parce que nous savons que nos employés sont notre plus grand avantage concurrentiel. Si vous cherchez un nouveau défi, visitez le jobs.td.com/fr-CA/ pour voir nos offres d’emploi du moment.